Siirry sisältöön

Yksilöjäsenmaksut lähetetään meiltä maaliskuun aikana. Laskut eivät ole vielä lähteneet. Kiitos kärsivällisyydestäsi!

Usein kysyttyä lakosta ja ansiosidonnaisesta päivärahasta

Lakkopäivien ajalta ei lähtökohtaisesti makseta ansiopäivärahaa, mutta liiton jäsenet voivat saada liiton maksamaa lakkoavustusta.

Työttömyyskassa ei voi maksaa ansiosidonnaista päivärahaa lakkopäiviltä. Työttömyyskassa ei myöskään maksa lakkoavustuksia, vaan niiden maksamisesta vastaa ammattiliitto. Jos sinulla on kysyttävää lakkoavustuksesta, ole yhteydessä omaan ammattiliittoosi.

Alle on koottu lakkoon liittyviä kysymyksiä, jotka usein mietityttävät jäseniämme.

Saanko lakkoavustusta, jos olen vain työttömyyskassan jäsen?

Ammattiliitto maksaa lakkoavustusta vain omille jäsenilleen. Jos et ole ammattiliiton jäsen vaan kuulut ainoastaan työttömyyskassaan, et ole oikeutettu ansiopäivärahaan lakkopäiviltä silloin, kun lakolla tai työsululla pyritään vaikuttamaan sinun työsuhteesi ehtoihin.

Olen osa-aikatyössä, saanko lakkopäiviltä ansiosidonnaista päivärahaa?

Jos olet osa-aikatyössä ja haet soviteltua päivärahaa, ansiopäivärahaa ei voida maksaa lakkopäiviltä. Emme siten voi maksaa ansiopäivärahaa sellaisilta osa-aikatyön työpäiviltä, joille on osunut lakkopäivä.

Ilmoita hakemuksella lakkopäivien kohdalla ”Muu syy, mikä” ja kirjoita selvennykseksi ”Lakko”.

Mitä, jos palkanmaksuni keskeytyy toisen alan työtaistelun vuoksi?

Jos työntekosi keskeytyy sellaisen lakon vuoksi, jolla ei pyritä vaikuttamaan sinun työehtoihisi tai työoloihisi, sinulla voi olla oikeus ansiopäivärahaan. Tällöin sinun tulee ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle viimeistään ensimmäisenä palkattomana päivänä. Ansiopäivärahaa voidaan maksaa vain ajalta, jona työnhaku on ollut voimassa. Työnhakua ei voi saattaa voimaan takautuvasti.

Myös muiden edellytysten, kuten jäsenyys- ja työssäoloehdon on täytyttävä, jotta oikeus ansiopäivärahaan voi syntyä. Voit lukea lisää yleisistä ansiopäivärahan ehdoista kohdasta Oikeus ansiosidonnaiseen päivärahaan.

Huomioithan kuitenkin, että työnantajalla on velvollisuus maksaa palkkaa enintään seitsemän päivän ajalta, jos työntekosi estyy toisen alan lakon vuoksi eikä lakolla pyritä vaikuttamaan sinun työehtoihisi tai työoloihisi. Oikeus ansiopäivärahaan voi syntyä vasta tämän seitsemän päivän jälkeen, jos työnteko on edelleen estynyt.

Olen lomautettu lakon aikana, voinko saada ansiosidonnaista päivärahaa?

Oikeus ansiopäivärahaan voi syntyä myös silloin, jos olet saanut lomautusilmoituksen ennen lakkovaroitusta ja lomautuspäivät osuvat lakkopäiville. Tällöin sinun tulee ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle viimeistään ensimmäisenä lomautuspäivänä.

Työnhaun voimassaolo on edellytys ansiopäivärahaoikeudelle, eikä työnhakua voi saattaa voimaan takautuvasti.