Yksi vakuutus palkkatyölle ja yrittäjyydelle? Hallitus esittää uutta yhdistelmävakuutusta
Hallitus esittää työttömyysturvaan uutta yhdistelmävakuutusta henkilöille, joilla on sekä palkka- että yritystuloa. Jos esitys hyväksytään, molemmat tulonlähteet voitaisiin huomioida nykyistä paremmin ansiopäivärahaa määritettäessä. Työttömyyskassat voisivat alkaa tarjota yhdistelmävakuutusta vuoden 2028 alusta.
Mitä tämä tarkoittaa sinulle?
Jos saat tuloja sekä palkkatyöstä että yritystoiminnasta, tulevaisuudessa sinulle voi avautua mahdollisuus vakuuttaa molemmat tulonlähteet samalla työttömyysvakuutuksella.
Käytännössä yhdistelmävakuutuksessa sekä palkka- että yritystulot voisivat kartuttaa oikeutta ansiopäivärahaan. Tavoitteena on parantaa erityisesti sellaisten henkilöiden työttömyysturvaa, joiden toimeentulo muodostuu useasta eri tulonlähteestä.
Jos eduskunta hyväksyy esityksen, työttömyyskassat voivat alkaa tarjota yhdistelmävakuutusta 1.1.2028 alkaen. Vakuutuksen tarjoaminen olisi kassoille vapaaehtoista, joten kaikki työttömyyskassat eivät välttämättä tarjoaisi sitä jäsenilleen. Ensimmäiset yhdistelmävakuutuksen perusteella maksettavat ansiopäivärahat olisivat mahdollisia vuoden 2029 alusta.
Tavoitteena huomioida muuttunut työelämä
Uudistuksen tavoitteena on parantaa niiden henkilöiden työttömyysturvaa, jotka saavat tuloja sekä palkkatyöstä että yritystoiminnasta.
Esitys koskee erityisesti monimuotoisesti työllistyviä henkilöitä, kuten freelancereita, luovien alojen ammattilaisia sekä henkilöitä, jotka yhdistävät yrittäjyyden ja palkkatyön.
Työttömyysvakuutukseen tulisi kolmas vaihtoehto
Nykyisin työttömyyskassan jäsen voi vakuuttaa itsensä joko palkansaajana tai yrittäjänä. Hallituksen esityksen mukaan vakuutusvaihtoehtoja olisi jatkossa kolme:
- palkansaajan työttömyysvakuutus
- yrittäjän työttömyysvakuutus
- yhdistelmävakuutetun työttömyysvakuutus
Yhdistelmävakuutus olisi tarkoitettu henkilöille, joilla on sekä palkka- että yritystuloa. Tuloja voisi olla samanaikaisesti tai eri ajanjaksoina vuoden aikana. Työttömyyskassat päättäisivät jatkossa itse, mitä vakuutustyyppejä ne tarjoavat jäsenilleen. Yhdistelmävakuutuksen tarjoaminen olisi kassoille vapaaehtoista, eikä uusi vakuutusmuoto olisi välttämättä saatavilla kaikissa työttömyyskassoissa.
Miten työssäoloehto kertyisi?
Esityksen mukaan yhdistelmävakuutetun oikeus ansiopäivärahaan syntyisi 12 kuukauden työssäoloehdon perusteella.
Työssäoloehtoa kerryttäisi kuukausi, jonka aikana henkilö on saanut palkka- tai yritystuloa vähintään 930 euroa. Työssäoloehdon pituus olisi sama kuin palkansaajilla ja lyhyempi kuin yrittäjillä nykyisin.
Myös apurahalla työskentely huomioitaisiin työssäoloehdossa
Nykyisin työskentelyapuraha ei kerrytä työssäoloehtoa lainkaan. Esitykseen sisältyy muutos, jonka mukaan vakuutettu työskentelyapuraha voisi jatkossa kerryttää yrittäjän tai yhdistelmävakuutetun työssäoloehtoa – ja se voitaisiin vakuuttaa myös henkilön ainoana tulona, ei vain palkkatyön tai yritystulon rinnalla. Lisäksi perhehoitajan hoitopalkkio voitaisiin huomioida työssäoloehdon kertymisessä.
Mitä tapahtuu seuraavaksi?
Hallituksen esitys käsitellään seuraavaksi eduskunnassa. Lopullinen sisältö ja voimaantulo varmistuvat vasta tämän eduskuntakäsittelyn jälkeen.
Työttömyyskassa Ote seuraa valmistelun etenemistä ja tiedottaa mahdollisista vaikutuksista jäsenilleen, kun uudistuksen sisältö tarkentuu.
Lue lisää hallituksen esityksestä täältä: