Osa-aikatyö ja soviteltu päiväraha

Ansiosidonnainen päiväraha voidaan maksaa soviteltuna, jos saat palkkaa osa-aikatyöstä tai satunnaisesta työstä, tai jos sinulla on sivutoimista yritystoimintaa.

Milloin soviteltua päivärahaa voidaan maksaa?

Soviteltuun päivärahaan voi olla oikeus, jos

Milloin palkka huomioidaan sovittelussa?

Sovitellussa päivärahassa osa-aikatyön tai satunnaisen työn palkka huomioidaan yleensä palkanmaksupäivän perusteella. Tämä tarkoittaa sitä, että tulot huomioidaan sillä sovittelujaksolla, jolle palkanmaksupäivä osuu. Sovittelujakso on aina joko neljä kalenteriviikkoa tai kuukausi. Näin on myös silloin, jos hakujakso on lyhyempi esimerkiksi työttömyyden alkaessa tai päättyessä.

Jos sinulle maksetaan sovittelujakson aikana palkkaa poikkeuksellisen pitkältä ajalta — esimerkiksi pidemmältä kuin yhden kuukauden ansaintajaksolta — ja tämä ei vastaa tavanomaista palkanmaksurytmiä, jaetaan tulo ja siihen liittyvä työaika useammalle kuukaudelle. Tulo ja työaika huomioidaan maksukuukaudelle sekä yhtä monelle seuraavalle kuukaudelle kuin miltä ajalta palkka on maksettu. Palkkaa ei kuitenkaan jaeta pidemmälle ajalle, jos alalla sovellettavan työehtosopimuksen mukaan palkkaa voidaan maksaa yli kuukauden ajalta kerralla.

Yritystoiminnan tulojen sovittelusta voit lukea tarkemmin kohdassa Minulla on yritystoimintaa.

Kuinka paljon soviteltua päivärahaa maksetaan?

Sovitellussa päivärahassa puolet soviteltavasta tulosta vähentää päivärahan määrää.

Lisäksi sovitellulla päivärahalla on yläraja, niin sanottu enimmäismäärä. Tämä tarkoittaa sitä, että soviteltu päiväraha ja sovittelujakson aikana saamasi työtulo voivat yhdessä olla enintään yhtä paljon kuin se palkka, jonka perusteella päivärahan määrä on sinulle laskettu (niin sanottu päivärahan perusteena oleva palkka).

Jos täysi päivärahasi on porrastettu 80% tai 75% tasolle, tehdään sovittelu jo porrastettuun päivärahaan.

Palkat sovitellaan koko sovittelujaksolle, ja päivärahaa maksetaan soviteltuna koko jaksolta. Päivärahaa ei siten makseta täytenä hakujakson työttömiltä päiviltä, vaan palkka sovitellaan kaikille sovittelujakson päiville. Soviteltua päivärahaa maksetaan enintään 5 arkipäivältä viikossa (ma-pe, myös arkipyhät), samoin kuin täyttä ansiosidonnaista päivärahaa.

Testaa sovitellun päivärahan määrää laskurillamme

Voit kokeilla, kuinka paljon voisit saada soviteltua päivärahaa kotisivuillamme olevalla ansiopäivärahalaskurilla. Huomioithan kuitenkin, että laskuri antaa aina vain arvion, ja todellinen päivärahan määrä ja oikeus päivärahaan voidaan aina tutkia vasta hakemuksen käsittelyvaiheessa.

Enimmäisaikalaskurin kertyminen sovitellussa päivärahassa

Soviteltuna maksettu päiväraha kerryttää ansiosidonnaisen päivärahan yleistä enimmäiskestoa (300/400/500 päivää), mutta yleensä hitaammin kuin täysi päiväraha. Soviteltu päiväraha lasketaan enimmäismäärässä täysiksi ansiopäivärahapäiviksi muunnettuna.

Jos esimerkiksi täyden päivärahan määrä on 100€/päivä, ja soviteltua päivärahaa maksetaan 1000€, kertyy enimmäiskestolaskuriin tuolta hakujaksolta 10 päivää (1000€ / 100€ = 10).

Miten soviteltua päivärahaa haetaan?

Hae soviteltua päivärahaa Otenetin kohdassa Hae ansiopäivärahaa. Sovitellulle päivärahalle ei ole omaa hakemuslomaketta, vaan sitä haetaan samalla lomakkeella kuin täyttä päivärahaa. Soviteltua päivärahaa haetaan neljän kalenteriviikon tai kuukauden rytmissä, riippuen palkanmaksurytmistäsi. Sitä haetaan jokaiselta päivältä, myös osa-aikatyön tai satunnaisen työn työpäiviltä.

Ilmoita hakemuksen kalenteriosiossa hakujakson aikana tekemäsi työtunnit jokaisen työnantajan osalta erikseen. Ilmoita myös palkanmaksupäivä. Jos hakujaksolla ei ole palkanmaksupäivää, ilmoita arvio siitä, milloin ilmoittamiesi työtuntien palkka tullaan maksamaan. Jos työsuhde kestää yli kaksi viikkoa, lähetä hakemuksen liitteenä kopio työsopimuksesta. Jos kyseessä on alle kaksi viikkoa kestävä satunnainen työ, ei työsopimuksen lähettäminen ole välttämätöntä.

Sinua voisi kiinnostaa myös