Muutosturvaraha
Muutosturvaraha on yli 55-vuotiaille tarkoitettu kertakorvaus, joka tukee työllistymistä tuotannollisista ja taloudellisista syistä tapahtuneen irtisanomisen jälkeen. Työttömyyskassamme jäsenenä voit hakea etuutta helposti Otenetissä, kun täytät muutosturvan ehdot ja olet ilmoittautunut ajoissa työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle.
Mikä on muutosturvaraha?
Muutosturvaraha on osa muutosturvakokonaisuutta, joka luotiin korvaamaan asteittain poistuvaa lisäpäiväoikeutta. Muutosturvaraha on erillinen etuus, jonka maksajana on työttömyyskassa.
Muutosturvakokonaisuus sisältää tämän kertakorvauksen lisäksi muutosturvakoulutuksen sekä muutamia muita ikääntyvien työttömyysturvaan liittyviä muutoksia. Lisätietoa muista muutosturvakokonaisuuden osioista voit lukea Työmarkkinatori.fi -sivuilta:
Kuka voi saada muutosturvarahaa?
Työvoimaviranomainen tutkii oikeuden muutosturvaan ja antaa siitä lausunnon kassalle. Korvausta voi saada, jos
- työnantaja on irtisanonut työntekijän tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
- henkilö täyttää 55 vuotta viiimeistään irtisanomispäivänä,
- palvelussuhde on kestänyt vähintään 5 vuotta yhdenjaksoisesti, tai työsuhteen aikana on ollut keskeytyksiä enintään yhteensä 30 päivää,
- henkilö on ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle 60 päivän kuluessa irtisanomispäivästä (HUOM! Irtisanomispäivä on eri asia kuin työsuhteen päättymispäivä!)
Muutosturvarahan rajoitukset
Muutosturvarahaan ei ole oikeutta, jos irtisanomisaikana tapahtuu muutoksia. Oikeutta etuuteen ei ole, jos:
- palvelussuhde päättyy työnantajan ja työntekijän yhteisestä sopimuksesta,
- työntekijä irtisanoutuu itse,
- palvelussuhde päättyy työnantajan konkurssiin, yrityssaneeraukseen tai kuolemaan
- työnantaja peruu irtisanomisen ja työntekijä jatkaa saman työnantajan palveluksessa
Muutosturvarahan määrä
Muutosturvarahan määrä vastaa henkilön laskennallista keskimääräistä kuukausiansiota. Etuuden suuruus lasketaan edellisen 12 kalenterikuukauden tuloista. Tulotiedot saadaan tulorekisteristä.
Etuuden määrää laskettaessa otetaan huomioon irtisanovan työnantajan maksama palkka ja muu ansiotulona pidettävä vastike. Määrittelyssä huomioidaan mm.lomarahat, lomakorvaukset ja tulospalkkiot.
Ennakonpidätys muutosturvarahasta toimitetaan palkkaa varten määrätyn lisäprosentin mukaan. Jos haluat pienentää veroprosenttiasi, voit tilata muutosverokortin etuutta varten. Voit tilata sen verottajan OmaVero-palvelussa. Valitse palvelussa etuuden maksajaksi ”Työttömyyskassa Ote”, jolloin verokortin tiedot tulevat automaattisesti kassalle. Ennakonpidätystä ei korjata takautuvasti.
Tärkeää muistaa!
- Työttömäksi työnhakijaksi tulee ilmoittautua 60 päivän kuluessa irtisanomispäivästä!
- Ennakonpidätys pidätetään palkkaa varten lasketun lisäprosentin mukaan. Jos haluat pienentää veroprosenttia, tilaa muutosverokortti etuutta varten!
Miten muutosturvarahaa haetaan?
Muutosturvarahaa haetaan siitä työttömyyskassasta, jonka jäsen henkilö on irtisanomispäivänä. Etuutta voi hakea jo irtisanomisaikana, mutta sitä pitää hakea viimeistään 3 kuukauden sisällä työsuhteen päättymisestä. Täytä hakemus Otenetissä kohdassa Hae muutosturvarahaa. Hakemukseen ei tarvita liitteitä.
Muistathan ilmoittaa meille kassaan, jos irtisanomisajalla tilanteessasi tapahtuu muutoksia.
Muutosturvarahan hakuprosessin kuvaus
-
1
Ilmoittaudu ajoissa työttömäksi työnhakijaksi
Ilmoittaudu työvoimaviranomaiselle työttömäksi työnhakijaksi 60 päivän kuluessa irtisanomispäivästä (HUOM! Irtisanomispäivä on eri asia kuin työsuhteen päättymispäivä!)
-
2
Hae muutosturvarahaa työttömyyskassasta
Hae muutosturvarahaa siitä työttömyyskassasta, jonka jäsen olet. Täytä hakemus Otenetissä. Hae muutosturvarahaa 3 kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
-
3
Työvimaviranomainen lähettää kassaan lausunnon
Työvoimaviranomainen lähettää kassalle lausunnon oikeudestasi muutosturvarahaan.
-
4
Ilmoita muutoksista
Ilmoita meille kassaan, jos irtisanomisaikana tilanteessasi tapahtuu muutoksia (esimerkiksi, jos irtisanomisesi perutaan).
-
5
Päätös ja maksu
Kassa antaa päätöksen muutosturvarahasta ja maksaa etuuden tai antaa kielteisen päätöksen.
Lue lisää ikääntyvän työttömyysturvasta
Lue lisätietoa siitä, mitä ikääntyvän työnhakijan kannattaa huomioida ansiosidonnaisessa päivärahassa.
Lähestyn eläkeikää