Liity jäseneksi

Kassan jäseneksi pääsee työttömyysturvalain soveltamisalaan kuuluva palkkatyöntekijä, joka ei ole täyttänyt 68 vuotta ja joka on korkeakoulutuksen tai vastaavan muun erityiskoulutuksen saanut tai opiskelee tällaisen koulutuksen saadakseen tai työskentelee tällaista koulutusta vaativassa tehtävässä tai tällaisella työalalla ja jonka kassa jäseneksi hyväksyy.

Työttömyyskassaan voi liittyä jo lyhyen (vaikka yhden tunnin) sijaisuuden tai osa-aikaisen työsuhteen perusteella. Pelkkä työsuhteen voimassaolo ei kuitenkaan riitä, vaan liittymispäivältä tulee myös saada palkkaa. Kassaan ei siis voi liittyä esimerkiksi kokonaan työttömänä, kokoaikaisesti lomautettuna, eikä palkattomalla vanhempainvapaalla, hoitovapaalla tai sairauslomalla. Opinnot tai apurahalla työskentely eivät ole esteitä kassan jäsenyydelle, kunhan edellä mainitut edellytykset täyttyvät.

Jos olet yrittäjä, tutustu ennen jäsenyyden hakemista kohtaan Yritystoiminta ja jäsenyys. Suomen työttömyysturvajärjestelmä jakaantuu palkansaajien ansiopäivärahajärjestelmään ja yrittäjien ansiopäivärahajärjestelmään. Koska Työttömyyskassa Otteessa vakuuttaa palkansaajia, yrittäjäasemassa päätyökseen työskentelevälle emme ole oikea työttömyyskassa. Yrittäjä voi vakuuttaa itsensä työttömyyden varalle Yrittäjäkassassa.

Työttömyyskassan yksilöjäsen kuuluu työttömyyskassaan suoraan, ilman ammattiliiton jäsenyyttä.

Työttömyyskassa tarjoaa ansiopäivärahaan, liikkuvuusavustukseen ja muutosturvarahaan liittyvää neuvontaa ja palvelua, ja maksaa nämä etuudet niihin oikeutetuille jäsenilleen. Kassan maksamat etuudet ja muut palvelut jäsenille ovat aivan samat riippumatta siitä, kuuluuko työttömyyskassaan liiton kautta vai yksilöjäsenenä.

Työttömyyskassan jäsenmaksu on euromääräinen kuukausimaksu, ja se laskutetaan yksilöjäseniltä kerran vuodessa etukäteen.

Lisäturvaa ammattiliitosta

Moni jäsenemme kuuluu työttömyyskassaan osana ammattiliittojäsenyyttä, jolloin hän saa sekä työttömyyskassan että ammattiliiton jäsenedut.

Ammattiliittojen jäsenilleen tarjoamia palveluita ja etuja ovat muun muassa luottamusmiehen palvelut, ammatillinen edunvalvonta, vakuutusturva, monipuolinen koulutustoiminta, virkistystoiminta, yhteistyökumppaneiden edut ja ammatti-identiteettiä vahvistavat julkaisut. Ammattiliiton jäsenellä on oikeus työpaikan luottamusmiehen palveluihin tai ammattiliiton lakimiesten tai muiden asiantuntijoiden palveluihin, esimerkiksi työtä koskevissa ongelmatilanteissa. Ammattiliitto myös neuvottelee työntekijöitä koskevista sopimuksista ja on vaikuttamassa yhteiskunnalliseen päätöksentekoon ja alaa koskevaan lainsäädäntöön.

Ammattiliittoon kuuluvilla jäsenillä työttömyyskassan jäsenmaksu sisältyy ammattiliiton jäsenmaksuun, ja liitto tilittää kassalle sen maksuosuuden.

Toisesta EU-/ETA-maasta, Sveitsistä tai Isosta-Britanniasta Suomeen muuttava henkilö voi tietyin edellytyksin liittyä suomalaiseen työttömyyskassaan työttömänä. Liittymisen suomalaiseen työttömyyskassaan on pääsääntöisesti tapahduttava viimeistään kuukauden kuluessa työttömyysvakuutuksen päättymisestä lähtömaassa.

Jos olet ns. pohjoismainen paluumuuttaja, liittymisen suomalaiseen työttömyyskassaan on tapahduttava viimeistään kahdeksan viikon kuluessa työttömyysvakuutuksen päättymisestä toisessa Pohjoismaassa (Ruotsi, Norja, Tanska, Islanti). Pohjoismaiseksi paluumuuttajaksi katsotaan henkilö, joka on asunut toisessa Pohjoismaassa ja palannut Suomeen sekä on lisäksi työskennellyt Suomessa tai saanut peruspäivärahaa tai ansiopäivärahaa Suomesta viimeisen 5 vuoden aikana.

Ruotsissa ja Tanskassa on vastaava kassajärjestelmä kuin Suomessa. Näissä maissa henkilön vakuutus päättyy, kun hän eroaa kassan jäsenyydestä. Muissa EU-/ETA-maissa, Sveitsissä ja Isossa-Britanniassa työttömyysvakuutus päättyy, kun vakuutuksenalainen työ tai työttömyysetuuden maksaminen päättyy.

Muualta kuin EU-/ETA-maasta, Sveitsistä tai Isosta-Britanniasta Suomeen muuttava ei voi liittyä työttömyyskassaan työttömänä.

Työttömyyskassasta toiseen on mahdollista siirtyä vain ollessasi työsuhteessa. Kun siirryt kuukauden kuluessa palkansaajakassasta toiseen, voidaan työssäoloaikasi ja vakuutettuna oloaikasi edellisessä kassassa hyväksilukea uudessa kassassa. Tämä edellyttää, että aiemman kassan jäsenmaksut on maksettu jäsenyyden loppuun saakka.

Uuden kassajäsenyyden tulee alkaa viimeistään kuukauden kuluessa edellisen päättymisestä. Huomaa, että työssäoloaika, jolloin jäsenyys ei ole voimassa, ei ole vakuutuksenalaista eikä kerrytä työssäoloehtoa. Suosittelemmekin varmistamaan kassajäsenyyden jatkumisen katkotta:

• Lähetä ensin jäsenhakemus uuteen kassaan.
• Kun olet saanut vahvistuksen uudesta jäsenyydestä, ilmoita eroamisesta kirjallisesti edelliseen kassaan.
• Maksa jäsenmaksusi aiemman jäsenyyden loppuun asti ja heti uuden jäsenyyden alusta lähtien.

Jäsenyys- ja työskentelykaudet eivät seuraa uuteen kassaan, mikäli sinut on erotettu aiemmasta kassasta.

Kahteen työttömyyskassaan ei voi kuulua samanaikaisesti. Jos olet tilanteessa, jossa olet samanaikaisesti useamman kassan jäsen, sinun katsotaan kuuluvan siihen työttömyyskassaan, johon olet viimeksi liittynyt.