Siirry sisältöön

Jos olet jo Työttömyyskassa Otteen jäsen ja aloitat yritystoiminnan, sinun ei välttämättä tarvitse erota kassasta aivan heti, sillä yritystoiminnan aloittavaan henkilöön sovelletaan niin sanottua jälkisuoja-aikaa. Ilmoita kuitenkin meille yritystoiminnan aloittamisesta alla olevan linkin kautta.

Suosittelemme jo yrittäjyyden alkuvaiheessa selvittämään mahdollisuutesi liittyä yrittäjätoimintaa vakuuttavaan työttömyyskassaan sekä oikeutesi mahdolliseen jälkisuojaan Yrittäjäkassasta(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan). Tee tämä erityisesti silloin, jos olet aloittanut yritystoimintasi siinä tarkoituksessa, että se on päätoimista.

Jos jäät työttömäksi, ilmoita työvoimaviranomaiselle yritystoiminnastasi samalla kun ilmoittaudut työnhakijaksi. Mikäli olet jo työnhakijana, ole yhteydessä työvoimaviranomaiseen ennen yritystoiminnan aloittamista. Työvoimaviranomainen selvittää yrittäjäasemasi ja arvioi onko yritystoimintasi pää- vai sivutoimista ja antaa siitä kassalle työvoimapoliittisen lausunnon.

Tietoa yritystoiminnan vaikutuksesta ansiopäivärahan maksamiseen löydät kohdasta Minulla on yritystoimintaa.

Yrittäjyyden vaikutuksia

Työ, jonka teet yrittäjänä tai omana työnä, ei kerrytä palkansaajan työssäoloehtoa. Ansiopäivärahaoikeutesi Työttömyyskassa Otteessa ei siis voi perustua yrittäjänä ansaittuun tuloon tai ns. omasta työstä ansaittuun tuloon. Yritystoiminnan alkaessa (mukaan lukien perheyrityksessä työskentelyn alkaminen) kannattaa tarkistaa, onko Työttömyyskassa Ote sinulle edelleen oikea työttömyyskassa.

  • Jos siirryt yrittäjiä vakuuttavaan työttömyyskassaan yritystoimintasi alkuvaiheissa, voit siirtää mukanasi aiemmin kerryttämäsi päivärahaoikeuden. Jos siirtyminen tapahtuu kuukauden sisällä yritystoiminnan aloittamisesta lukien, on sinulla mahdollisuus katkeamattomaan työttömyysturvaan Yrittäjäkassasta(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan). Uuteen kassaan tulee liittyä kuukauden sisällä siitä, kun olet eronnut entisestä kassastasi.
  • Jos jäisit työttömäksi ennen kuin olet Yrittäjäkassan jäsenenä ehtinyt kerryttää yrittäjän työssäoloehdon ja toimittuasi yrittäjänä alle 18 kuukautta, saisit yrittäjyyttä edeltäneeseen palkkatuloon perustuvaa työttömyyspäivärahaa.
  • Jos et siirrä jäsenyyttäsi yrittäjiä vakuuttavaan kassaan, ja päätoiminen yritystoiminnassa työllistyminen kestää yli 18 kuukautta, menetät oikeutesi ansiopäivärahaan palkansaajana kerryttämäsi päivärahaoikeuden perusteella.
Kuka katsotaan työttömyysturvassa yrittäjäksi

Olet työttömyysturvajärjestelmässä yrittäjä, jos olet yrittäjän eläkelain(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) (1272/2006) 3 §:ssä tai maatalousyrittäjän eläkelain(siirryt toiseen palveluun, avautuu uuteen ikkunaan) (1280/2006) 3-5 §:ssä tarkoitettu henkilö. Yrittäjällä tarkoitetaankin yrittäjän eläkelain mukaan henkilöä, joka tekee ansiotyötä olematta työsuhteessa tai virka- tai muussa julkisoikeudellisessa toimisuhteessa.

Lisäksi olet työttömyysturvajärjestelmässä yrittäjä TyEL-eläkevakuutukseen kuulumisesta huolimatta, jos olet yrityksessä työskentelevä ns. osaomistaja. Osaomistajaksi sinut katsotaan, jos

  • toimit johtavassa asemassa ja omistat yksin vähintään 15 % tai perheelläsi tai sinulla yhdessä perheenjäsentesi kanssa on omistuksessa vähintään 30 % yhtiöstä; tai
  • sinä, perheesi tai sinä yhdessä perheesi kanssa omistat vähintään 50 % yhtiöstä; tai
  • sinä, perheesi tai sinä yhdessä perheesi kanssa hallitset yllä olevissa kohdissa sanottua vastaavaa määräämisvaltaa (esim. Ay, Ky, yksityinen elinkeinoharjoittaja, osuuskunnan jäsen) yrityksessä.

Johtavassa asemassa olevaksi katsotaan yhtiön toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja ja varsinaiset jäsenet. Perheenjäseniä ovat yrittäjän kanssa samassa taloudessa asuvat puoliso tai avopuoliso, lapset ja omat vanhemmat

Yrittäjän perheenjäsen

Työttömyysturvassa katsotaan palkansaajaksi yrittäjän perheenjäsen, joka työskentelee perheyrityksessä, mutta jolla ei ole omistusta, äänimäärää, eikä määräysvaltaa yrityksessä. Hänen eläkevakuutuksensa tulee olla työntekijän eläkelain mukainen.

Sekä palkansaajana että yrittäjänä toimiminen

Yhä useamman toimeentulo koostuu sekä palkansaajana että yrittäjänä työskentelystä. Samaan aikaan palkansaajana ja yrittäjänä työskentelevän on itse arvioitava kumpi toiminta muodostaa suuremman osan työllistymisestä. Valinta palkansaajakassan ja yrittäjäkassan välillä on tehtävä tämän oman arvioinnin perusteella.

Jos työskentely palkansaajana ja yrittäjänä ei ole samanaikaista, vaan toisiaan seuraavilla jaksoilla, vakuutus kannattaa aina siirtää siihen järjestelmään, jossa kulloinkin työllistyy. Kassajäsenyyttä voi vaihtaa palkansaajakassan ja yrittäjäkassan välillä, jotta kaikki työskentely kartuttaa vakuutuskausia mahdollisen työttömyyden varalta.

Jälkisuoja

Yritystoiminnan aloittavaan henkilöön sovelletaan niin sanottua jälkisuoja-aikaa, jonka pituus on 18 kuukautta.

  • Jos yritystoiminta päättyy mainitun ajan kuluessa, ansiopäiväraha maksetaan saamisedellytysten täyttyessä samansuuruisena kuin ennen yrittäjäksi ryhtymistä.
  • Jos 18 kuukauden jälkisuoja-aika on ylittynyt, ansiopäivärahaoikeutta ei ole ennen kuin uusi palkansaajan työssäoloehto on täyttynyt.
  • Jos yritystoiminta jatkuu yli 18 kuukauden jälkisuoja-ajan, voidaan katsoa, että henkilö on siirtynyt pysyvästi pois toimialaltamme. Työttömyyskassalain mukaan näissä tilanteissa kassan tulisi erottaa hänet, ellei hän itse ole eronnut tai siirtynyt yrittäjäkassan jäseneksi.