Siirry sisältöön

Kassanchefens hälsning

Jag har följt förändringarna inom arbetslöshetskassorna på nära håll i över tio år. I denna text reflekterar jag över varför en sammanslagning var rätt beslut och hur vi bygger upp den nya kassan på medlemmarnas villkor.

Välkommen till Arbetslöshetskassan Ote!

Arbetslöshetskassan Ote inledde sin verksamhet den 1.1.2026. Ote bildades när Arbetslöshetskassan för Specialutbildade Erko och Arbetslöshetskassan för Undervisning och Forskning gick samman. Den nya kassan har en stark erfarenhetsgrund, gemensamma värderingar och en vilja att värna om medlemmarnas trygghet även i ett arbetsliv som ständigt förändras.

När jag började som chef för en arbetslöshetskassa år 2012 fanns det 32 arbetslöshetskassor i Finland. År 1992 fanns det hela 71 kassar, men sedan 1990‑talet har antalet minskat. I dag finns det 12 arbetslöshetskassor, varav en sköter företagares arbetslöshetsskydd. Denna utveckling visar att verksamhetsmiljön har förändrats och att kassorna behöver allt mer kompetens, effektivitet och förmåga att förnya sig.

Arbetslöshetskassorna fungerade ursprungligen som en del av fackförbunden, och den inkomstrelaterade dagpenningen uppfattades som förbundets dagpenning. Med åren har kassornas verksamhet utvecklats till ett eget, strikt reglerat verksamhetsområde. Finansinspektionen övervakar arbetslöshetskassornas verksamhet, och kassorna sköter noggrant sitt offentliga uppdrag.

Fackförbunden är fortfarande mycket viktiga samarbetspartner för arbetslöshetskassorna, och de flesta medlemmar tillhör också ett förbund. Ekonomiskt fungerar kassorna däremot självständigt, och man har sökt nya, effektiva verksamhetsmodeller för att ordna tjänster. Stordriftsfördelar har visat sig vara ett fungerande sätt att bromsa kostnader och säkerställa tjänsternas kvalitet.

När man började planera sammanslagningen av Erko och OT‑kassan var den centrala frågan hur sammanslagningen skulle märkas för medlemmarna. Ekonomiskt sett var ingen av kassorna tvungna att gå samman, men utredningarna visade att beslutet var klokt. Det stod också klart att ingen av kassorna ville ge upp de värderingar som är viktiga för verksamheten.

En gemensam förståelse uppstod kring vad som är viktigast för medlemmarna: ett pålitligt, snabbt och professionellt skydd under arbetslöshet samt god förståelse för arbetslivet inom olika branscher.

Den gemensamma granskningen visade att kassorna i fråga om värdegrund och målsättningar stod mycket nära varandra. En gemensam förståelse uppstod kring vad som är viktigast för medlemmarna: ett pålitligt, snabbt och professionellt skydd under arbetslöshet samt god förståelse för arbetslivet inom olika branscher.

Utgångspunkten för sammanslagningen var att ingenting väsentligt skulle förändras i medlemmarnas vardag. Dagpenningar betalas ut i tid, medlemskapet består och tjänsterna fortsätter, även om kassan får ett nytt namn och växer i storlek.

På längre sikt är vårt mål att betjäna medlemmarna ännu bättre. Vi utnyttjar automatisering och AI‑lösningar och utvecklar våra tjänster så att de motsvarar förändringarna i arbetslivet. Arbetslöshetskassans uppdrag är också att producera sådan kunskap och kompetens som stärker medlemmarnas trygghet under olika skeden av arbetslivet.

Just nu upplever vi en särskild situation. Avbrottet som hörde till fusionen har ökat mängden ansökningar och tillfälligt förlängt handläggningstiderna. Situationen avviker från kassans normala handläggningstider, och vi förstår hur det påverkar våra medlemmar.

Därför fokuserar vi nu i början av fusionen fullt ut på handläggningen av ansökningar. Vi kavlar upp ärmarna, förstärker våra resurser och arbetar målmedvetet för att ansökningarna ska behandlas så snabbt och smidigt som möjligt.

Jag vill varmt välkomna alla nya och gamla medlemmar till Arbetslöshetskassan Ote.

Jenni Korkeaoja

Direktör för Arbetslöshetskassan